LinkedIn(領英)創建于2002年，致力于向全球職場人士提供溝通平臺，并協助他們事半功倍，發揮所長。作為全球最大的職業社交網站，LinkedIn會員人數在世界范圍內已超過3億，每個《財富》世界500強公司均有高管加入。

2002年，ReidHoffman在自家客廳里與合作伙伴共同創建了領英，2003年5月5日，網站正式上線。

目前，公司首席執行官由JeffWeiner擔任。總部坐落于美國加州硅谷，LinkedIn公司在全球27個城市設立了分部及辦事處。

LinkedIn的使命是連接全球職場人士，使他們事半功倍，發揮所長；更長遠的愿景則是為全球33億勞動力創造商業機會，進而創建世界首個經濟圖譜。

領英中國宣布，由本土團隊獨立研發的基于真實身份的職場社交App—“赤兔”上線。

發展歷程

2002年末，Reid聚集了SocialNet和PayPal的幾個老同事組成團隊，共同實施著一個新的想法。6個月后，LinkedIn正式上線。初期會員增長速度緩慢，最少每天僅20個會員注冊。但在2003年秋，LinkedIn展示出了充分的潛力，成功吸引了紅杉資本的投資。

2003年末通訊錄上傳功能的引入，用戶增長開始加速。此外，LinkedIn引入群組（Groups）這一新功能，并與美國運通公司合作，來提升對小企業主的服務。

LinkedIn引入第一條業務鏈：職位與用戶訂閱。公司也搬進了三年內的第四間辦公室。

2006年根基

隨著公開檔案功能的上線，LinkedIn開始著手打造它的職業檔案數據庫。當年公司實現了盈利，并引入了推薦信、你可能認識的會員等核心功能。

2007年成長

在擔任領英CEO四年之后，Reid邀請DanNye來領導公司，自己退居二線，負責產品運營。LinkedIn搬到StierlinCourt，并在Omaha建立了客服中心。

2008年走向全球

LinkedIn成為了一家真正的跨國公司，在倫敦建立了第一間海外辦公室，并上線了LinkedIn的西班牙語和法語版。

2009年新的領導者

JeffWeiner以總裁的身份加入LinkedIn，之后擔任首席執行官。他的到來使LinkedIn的使命、價值觀以及戰略重點變得更加專注和明晰。

2010年加速

LinkedIn迎來高速增長階段。2010年年末，LinkedIn注冊會員數達到9,000萬，在全球10間辦公室擁有近1,000名員工。

2011年下一步

LinkedIn慶祝了八周年紀念日，成功登陸紐交所，成為一家國際化的上市公司，并舉辦了美國總統奧巴馬參與的硅谷市民大會。隨后，LinkedIn將邁出怎樣的下一步？

2012年變革

技術大修工程與網站全面重構使網站和公司步入了前所未有的產品創新和技術變革，并將LinkedIn的產品戰略聚焦到三個核心概念上：簡化，成長，日常。

2013年LinkedIn十周年

LinkedIn迎來了第一個十年，公司的注冊會員達到2.25億，并以每秒超過2人的速度增長。這一年，他們有太多值得慶賀。

2014年下一站：中國

截止2014年4月，LinkedIn全球注冊會員突破三億。LinkedIn開始了在中國的戰略布局，在北京成立全球第26家辦事處。2月25日，LinkedIn領英簡體中文測試版正式上線，中文成為第22種LinkedIn官方語言。

2015年4月9日，LinkedIn以15億美元，收購在線教育公司lynda.com。

2016年6月，微軟以262億美元收購LinkedIn，在收購后，LinkedIn將保留原品牌、企業文化和經營獨立性。